Кадровый учет

Ведение кадрового учета включает в себя:

Перечисленные ниже услуги подразумевают ведение учета работников и обеспечение документального оформления их взаимоотношений с работодателем в соответствии с требованиями законодательства

• Составление организационно - распорядительной документации по кадрам
• Ведение трудовых книжек работников на основании предоставленных данных
• Оформление документации по учету рабочего времени и времени отдыха на основании предоставленных данных
• Оформление больничных листов работников
• Подготовка документов для Пенсионного Фонда в целях ведения персонифицированного учета
• Составление статистической и иной обязательной отчетности по кадрам на основании предоставленных данных
• Подготовка данных по личному составу для передачи в архив